マネジメント

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【マネジメント】『人を選ぶ技術』から学ぶ、人の見極め方

この前、どんなリーダーになりたいかということを考えた際に、チームメンバーの個々の強みをよく理解しているということが一つの要素として挙がった。そして、人の強みを見極める方法を身につけたいと思い今回読んだ本が『経営×人材の超プロが教える 人を...
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【マネジメント】松下幸之助から学ぶリーダー論

昨日、自身が作りたいチームと自身がなりたいリーダー像について記事を書きました。記事を書きながら自分の考えをまとめた上で、さらに今日、もう一冊本を読みました。 読んだ本は『松下幸之助直伝 社長の心得 最後の弟子が身近で学んだ成功する「...
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【マネジメント】どんなリーダーになりたいか?

いくつかの会社で働く中で、またいろんなチームで働く中で、チーム作りやリーダー論に関して考えるきっかけとなりました。また、最近いろいろなマネジメントに関する本も読んでみました。所属している組織の中ではまだまだ末端の存在ですが、現時点でそれな...
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【マネジメント】最強のチームを作りたい~多様性の科学

起業をするとき、どんなメンバーを集めるか?あるいは会社の人事になったとして、どんな人を採用するか? 東大卒ばかり集めたガッチガチの高学歴集団が理想か?体育会系ばかりあつめたゴッリゴリの超バイタリティ集団が理想か? 思い出すのは...
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